Недостаточная укомплектованность лечебных учреждений медицинскими кадрами давно стала проблемой и России в целом, и регионов в частности. В период пандемии её серьезность оценили не только руководители ЛПУ и чиновники, но и все жители страны. В условиях, когда на лечебных учреждениях 3-го уровня (ЛПУ, оказывающие высокотехнологичную медицинскую помощь) лежит особая ответственность, дефицит медицинских кадров в них может иметь фатальный характер.
- Для Центра анестезиологии и реанимации Областной детской клинической больницы РО просто необходима полная укомплектованность высокопрофессиональным медицинским персоналом. Мы не допускали и не можем допустить здесь провала, видим, к каким острым проблемам приводит небрежное отношение к проблеме дефицита кадров в других больницах, в целом в ряде территорий, - говорит Федор Шаршов, директор Центра анестезиологии и реанимации ОДКБ РО, Заслуженный врач РФ, д.м.н.
Проблема подготовки кадров с учетом перспективы постоянно находится в фокусе внимания главного врача ГБУ РО «ОДКБ», к.м.н. Светланы Пискуновой.
- Светлана Геннадьевна подходит к её решению глубоко и обстоятельно: это и тщательный отбор кадров, и повышение их квалификации. Два года назад наш главный врач и я серьезно занимались этим вопросом. Встретились с лучшими студентами РГМУ, рассказали о нашей больнице, об условиях работы в Центре анестезиологии и реанимации ОДКБ РО. В итоге пятеро лучших студентов выразили желание в будущем работать у нас. При нашей поддержке они окончили специализированную клиническую ординатуру, и недавно коллектив Центра пополнился четырьмя молодыми специалистами. Со временем их будет пятеро (когда из декрета выйдет наша молодая коллега), - отмечает Федор Геннадьевич.
В нынешнем году успешный опыт двухгодичной давности в ОДКБ РО повторили, и вновь в РГМУ отобрано шесть лучших студентов, которые в течение двух лет пройдут обучение в специализированной клинической ординатуре, а через два года вольются в коллектив Центра анестезиологии и реанимации ОДКБ РО. Обучаясь в ординатуре, очень важно знать, где именно предстоит работать в будущем. Каждое лечебное учреждение имеет свою специфику, свои требования к профессиональному росту.
Обучение и повышение квалификации молодых специалистов в Центре анестезиологии и реанимации ОДКБ РО уже сегодня строится с учетом перспективы. Речь идет в т.ч. о строительстве нового хирургического корпуса больницы. С его введением в строй в ГБУ РО «ОДКБ» будут проводить новые для донской медицины операции по пересадке костного мозга, молекулярные генетические исследования и оказывать другие виды высокотехнологичной помощи. Строительство нового корпуса и введение его в строй знаменует собой новую эру в детском здравоохранении не только нашего региона, но и всего Юга России. Коллектив больницы должен быть и обязательно будет готов к такой работе. Это впрямую касается тщательного отбора и подготовки кадров молодых специалистов в Центр анестезиологии и реанимации ОДКБ РО.